Vi kommer til møde hos dig og får afklaret, hvilke typer af kompetencer og medarbejdere, du har eller har behov for til et givet job.
Hvis vores kemi passer sammen og du som kunde har tillid til at vi kan løse opgaven indgår vi et samarbejde om at finde den rette medarbejder.
Vi igangsætter en proces, hvor vi udformer en jobannonce som godkendes af dig inden vi går i gang med at søge efter kandidater.
Vi bruger alle typer af indgangsvinkler for at finde de rigtige kandidater. Det er annoncer, search, headhunting, databaser og via vores netværk.
Når vi har fundet 2-3 relevante kandidater præsenterer vi dem for dig ved korte møder af ca. 1 times varighed pr kandidat.
Alle kandidater der præsenteres har været igennem jobinterviews, de har været igennem ProfilAnalyse test, og så snart vi nærmer os en ansættelse, tager vi referencer på den/de kandidater, du satser på.