Vi lever af rekruttering og er specialister i faget
Virksomheden bliver mere beviste om egen organisation og stiller større krav til kandidaten
Vi kan kontakte konkurrenter og navngivne emner
Vi finder ikke blot de aktivt jobsøgende men kontakter kvalificererde kandidater som ikke er jobsøgende Kandidaterne føler sig mere sikre på fortrolighed
Vi tester kandiater for at gå dybden med personlighed